YaRonda McDonald, Directora de KIPP TRUTH Academy, aporta más de 20 años de experiencia en educación, incluyendo 15 años en funciones de liderazgo transformador dedicadas a promover el rendimiento estudiantil, la equidad y la mejora sistémica.
Antes de unirse a KIPP TRUTH, la Sra. McDonald dirigió recientemente la Winfree Academy Charter School en North Richland Hills como Directora. Allí lideró con éxito los esfuerzos de recuperación escolar que elevaron la calificación de responsabilidad del campus de una F a una B en tan solo un año. Su éxito se basó en la construcción de equipos de liderazgo sólidos, la implementación de estrategias de instrucción basadas en la investigación y el lanzamiento de prácticas innovadoras de participación estudiantil.
La Sra. McDonald también trabajó a nivel distrital como Líder de Instrucción, apoyando a 17 escuelas de Transformación e Innovación. En este cargo, asesoró a subdirectores, coaches instruccionales y maestros líderes en prácticas de instrucción de alto impacto, alineación curricular, comunidades profesionales de aprendizaje (PLC) efectivas y toma de decisiones basadas en datos, todo diseñado para acelerar los resultados estudiantiles y cumplir con los objetivos de responsabilidad académica.
Durante casi una década, se desempeñó como Subdirectora en el Yvonne A. Ewell Townview Magnet Center, donde apoyó a seis escuelas magnet distintas. Durante su gestión, lideró iniciativas que mejoraron el rendimiento académico y la preparación universitaria mediante el desarrollo de liderazgo, sistemas de instrucción estratégicos y coaching dirigido. También desempeñó un papel clave en el diseño y lanzamiento de un programa interdisciplinario de humanidades que incrementó significativamente el dominio estudiantil en los exámenes STAAR EOC.
Como líder de KIPP TRUTH Academy, la Sra. McDonald está comprometida a fortalecer los cimientos de la escuela y a trabajar en colaboración con los estudiantes, el personal, las familias y la comunidad escolar en general para garantizar que cada estudiante prospere. Su filosofía de liderazgo se centra en cultivar una cultura de excelencia a través del liderazgo compartido, sistemas estratégicos de apoyo, coaching específico, desarrollo profesional significativo y decisiones basadas en datos que generan resultados.
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